Комиссия ВЭК

Чичинин Александр Сафьянович

Врач профпатолог, председатель врачебно-экспертной комиссии (ВЭК)

Сертификат: А № 4609178

Адрес: 674159, Забайкальский край, Каларский район, п.г.т. Новая Чара, ул. Молдованова, дом 7

Кабинет №: 208

Часы приема: понедельник – пятница с 14.00 до 17.00

Телефон:  8 (30261) 72443

Специалисты:

Арсенина Людмила Алексеевна,

Медицинская сестра, секретарь комиссии

Первая квалификационная категория

Сертификат № 08752401001425

 

В состав ВЭК входят: врачи-терапевты участковые цеховых врачебных участков (далее — цеховый врач) или терапевт, прошедший тематическое усовершенствование знаний также и по клиническому разделу железнодорожной медицины и профпатологии, хирург, невропатолог, офтальмолог, оториноларинголог, акушер-гинеколог, дерматовенеролог, психиатр-нарколог, психиатр, стоматолог, профпатолог.

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

1. Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее — предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

2. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее — периодические осмотры) проводятся в целях:

2.1. Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

2.2. Выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения, и распространения заболеваний;

2.3. Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

2.4. Своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

2.5. Предупреждения несчастных случаев на производстве Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

3. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее — направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

3.1. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается:

  • наименование работодателя;
  • форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
  • вид медицинского осмотра (предварительный или периодический)
  • фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
  • дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);
  • наименование должности (профессии) или вида работы;
  • вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов.

Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись.

Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений.

Более подробную информацию смотрите в приказе МЗ и СР РФ № 302н от 12.04.2011 г.

 

ПечатьE-mail